新加坡作为亚洲的金融中心和东南亚的首个发达国家。因其高于国内水平的平均工资吸引了成千上万外国人前往工作。新加坡总人口570万。但其中外国人已超过100万。主要通过WP、SP、EP等工作准证在新加坡定居工作。
为何人们青睐新加坡?首先。高薪是一个原因。其次是丰富的工作机会。此外。许多中国人喜欢到新加坡工作。因为该国有76%的人口是华人。大多数人都能讲汉语。沟通不成问题。新加坡地理位置靠近中国。从厦门飞往新加坡只需4小时。
新加坡的工签申请情况如何?
首先。我们来了解一下WP、SP、EP这三种工作准证及其区别:
工作准证(WP)
针对从事劳务工作的人士。即所谓的“蓝领”。
要求包括:
薪资和学历:无特定要求
年龄:马来西亚人(18-58岁)。非马来西亚人(18-50岁)
其他要求:雇主需购买至少15000新币的保险。缴纳5000新币担保金。且新加坡政府对公司WP申请有严格限制。如配额限制。WP有效期为两年。且持有人不可申请家属准证。
S PASS(SP)
针对从事专业技术工作的人士。即“灰领”。
要求包括:
学历:大专以上或技术资质认证
工作年限:无明确规定。但工作经验作为审核标准之一
其他要求:月薪不低于新币2500。公司申请SP也有限制。如配额限制。SP持有者月薪达6000新币可为配偶及子女申请亲属准证。
就业准证(EP)
针对从事高层次管理或技术工作的人士。即“金领”。
要求包括:
薪资和学历:年轻申请者需有优秀院校毕业证书。年薪至少4500新币。且有相关专业经验。年长申请者需有更高薪资及相关工作经验。
其他要求:从2020年9月1日起。EP申请的最低月薪为4500新币。从2020年12月1日起。金融行业的最低要求提升至5000新币。EP持有者月薪达6000新币可为家属申请家属准证。
但需要注意:
这并非硬性标准!一些四大公司的薪资可能低于此标准。但EP申请成功率较高。
EP是为吸引更多外籍专业人才而签发的最高级工作准证。持有者在居留期间无出入境限制。到期可续签。无配额限制。可申请PR及带家属。
通过以上了解。对新加坡工签应有大致了解。新加坡工签申请并不复杂。与西方发达国家相比并不困难。需要注意的是。需先找到工作。然后雇主代为申请工签。更关键的问题是如何在新加坡找到工作。
新加坡留学生在本地实习机会多吗?
新加坡重视留才政策。设立助学金为留学生提供财政支持。获助学金者需毕业后在新加坡工作三年。实习问题得以解决。新加坡鼓励大学与企业合作。提供实习机会。培养学生就业技能。以避免毕业即失业。电子、金融、化工、信息通讯、生命科学、物流等专业人才为新加坡所需。因此。留学生在新加坡就业前景广阔。
新加坡求职指南
主要途径包括:
1.通过劳务中介:需留意中介费。认准机构以免上当。
2.通过朋友推荐:若有熟人推荐。是最直接的途径。但需具备实力适应岗位。
3.通过求职网站:如LinkedIn、Jobstreet、Indeed、JobsDB、Monster等。每日设定目标进行海投。增加面试机会。
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