香港是一座享有盛誉的国际大都市,吸引了许多来自内地的人才前往寻找就业、创业甚至定居。优才计划和专才计划是香港政府为吸引外来人才前往发展而推出的重要政策之一。在本文中,我们将重点介绍专才计划。
专才计划是指什么?
专才计划,也被称为“输入内地人才计划”,是香港政府为吸引具有认可资质的内地专业人才前往香港工作,以满足香港人才需求,提高香港在国际市场上竞争力的计划。
申请人必须拥有香港目前缺乏或无法立即提供的专业知识和技能。申请人需要为香港的企业日常运作和相关行业做出贡献,从而促进香港的经济发展。该计划没有配额限制,也不限制申请人所在的行业。
与优才计划不同,专才计划的签证获得需要先获得香港雇主的聘用。香港专才计划还有其他独特的优势,例如审批速度快,通常只需1-3个月就能获得身份,并且没有配额限制。
香港专才计划的优势有哪些?
审批速度快,通常1-3个月即可获得身份,最快可在19天内。
没有配额限制。
配偶可以在香港工作和生活。
子女可以享受与香港本地孩子相同的教育资源。
没有生育限制,在香港出生的子女即可获得香港居民身份和护照。
子女凭借香港身份,可以通过华侨生联考低分入读985/211名校,或者参加香港DSE考试,有机会免试入读内地名牌大学,并可以轻松赴国外留学。
在香港成立国际性公司手续简单,产品可以零关税进入内地。
持有香港身份证的人可以享受与香港本地人相同的教育和医疗福利。
没有语言障碍,中英文均为法定语言,不存在语言障碍问题。
申请条件是什么?
专才计划是一项工作计划,要求申请人和雇主公司都符合特定条件。
申请人的要求包括:
没有犯罪记录或不良入境记录。
拥有学士学位或具备良好的技术资格、能够证明的专业技能/相关经验和成就。
已经获得公司的聘用,并且证明该岗位本地人无法胜任(具有稀缺性)。
薪酬福利与香港专才市场大致相同。
申请所需资料包括:
专业人士来港就业申请表(ID990A)。
毕业证书、学位证书。
身份证复印件。
户口本整本复印件。
港澳通行证复印件。
赴港工作同意书。
白底照片。
过往所有工作的工作证明。
在雇主公司方面,通常需要满足以下条件:
公司经审计后营业额通常要大于300-500万元。
公司租赁的办公地址通常需要大于20平方米。
公司需要有3-4个本地雇员,并且有半年及以上的MPF(强制公积金)缴纳记录。
所需文件:
1.雇佣合同
2.商业登记证的复印件
3.经审计的财务报表
4.公司背景相关文件
5.详细的业务计划
只有当申请人和雇主公司都符合入境处的要求时,递交申请的成功率才较高。如果在香港有自己的公司,选择“自雇”方式的成功率更高。
香港目前急需高素质人才,并采取了一些便利措施:
对申请人:只要持有国际知名院校颁发的学士或以上学位,申请人无需提供工作经验证明,专才雇主公司也无需提供本地招聘工作的证明。
对雇主公司:
1.以下情况无需提供商业登记证、公司财务状况证明、公司背景详情和业务计划等文件(例如业务活动、运作模式和资金来源):
-聘用公司在最近的24个月内曾有一名非本地雇员获批工作签证或入境许可;
-聘用公司已在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市。
2.以下情况无需提供本地招聘困难的证明:
-公司内部调职(调职人员来自公司在香港以外的办事处),但需要符合以下条件:
-调职职位为管理或专业职位;
-调职人员在该公司工作不少于一年;
-调职人员的薪酬福利条件符合市场水平;
-调职人员数量在公司雇员总数和业务性质方面合理。
3.只要符合以下任一要求,雇主无需证明本地招聘困难,可直接提出申请:
-年薪达到港币200万元或以上;
-符合51项本地人才短缺的专业(最新放宽政策)。
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